Военнослужащие по контракту могут быть уволены досрочно по уважительным причинам. Чаще всего это связано с сокращением штатов (ОШМ) или состоянием здоровья. В этой статье разберём, как происходит увольнение по каждому из оснований, какие документы нужны, какие выплаты положены и что важно знать, чтобы не потерять свои права.
Основания для увольнения военнослужащего по ОШМ и здоровью
Что такое увольнение по ОШМ
Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) — это сокращение, реорганизация или ликвидация воинских частей. Если должность военнослужащего сокращается, а перевести его некуда, его увольняют по ОШМ. Такое увольнение считается льготным.
Увольнение по состоянию здоровья
Если военнослужащий получил ранение, заболевание или травму, он может быть признан не годным или ограниченно годным к службе. Заключение делает военно-врачебная комиссия (ВВК). Категория «Д» (не годен) — основание для увольнения. Категория «В» (ограниченно годен) — тоже, если нет возможности перевести на подходящую должность.
Пошаговая процедура увольнения по состоянию здоровья
1. Медицинское обследование
Военнослужащего направляют в госпиталь на ВВК. Там выносится заключение о категории годности: «В» или «Д».
2. Утверждение заключения ВВК
Документ направляют в главный военно-медицинский центр. Утверждение может занять 2–4 недели.
3. Подача рапорта
После утверждения заключения военнослужащий пишет рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по здоровью.
4. Приказ на увольнение
Командир части издаёт приказ. Это должно быть сделано в течение месяца после получения заключения ВВК.
5. Документы и расчёт
Военнослужащий исключается из списков части. Ему выдают военный билет, справки, выплачивают компенсации и пособие.
Как проходит увольнение по ОШМ
1. Приказ о сокращении
МО РФ издаёт приказ о сокращении должностей или реорганизации части. Это основание для увольнения по ОШМ.
2. Предупреждение и распоряжение
Военнослужащему сообщают о сокращении. Его могут перевести в распоряжение командира максимум на 6 месяцев.
3. Поиск другой должности
Командование обязано предложить равнозначную вакансию. Если военнослужащий отказывается или вакансий нет, оформляется увольнение.
4. Подача рапорта и приказ
Военнослужащий пишет рапорт, после чего командование издаёт приказ об увольнении.
5. Выдача документов и расчёт
Военнослужащий получает все положенные документы, компенсации и исключается из списков части.
Какие выплаты положены при увольнении
Выходное пособие
- До 20 лет службы — 2 оклада денежного содержания;
- 20 лет и более — 7 окладов;
- Плюс 1 оклад за государственные награды.
Компенсация за отпуск
За неиспользованные дни отпуска положена денежная компенсация. Она облагается НДФЛ.
Проезд и багаж
Военнослужащий и его семья имеют право на бесплатный проезд к месту жительства и провоз багажа.
Дополнительные выплаты
- Оклад по званию на год — если нет права на пенсию;
- Страховые выплаты — при ранениях или инвалидности;
- Статус ветерана боевых действий — при наличии оснований.
Налоги и выплаты
Выходное пособие не облагается НДФЛ в пределах:
- 3 окладов — по России;
- 6 окладов — для регионов Крайнего Севера.
Компенсации за отпуск, вещевое имущество и иные выплаты облагаются налогом.
Заключение
Увольнение по ОШМ и по состоянию здоровья — законное и защищённое основание для прекращения службы. Государство обеспечивает выплаты, компенсации, бесплатный проезд и другие льготы. Важно понимать свои права, следовать процедуре и при необходимости обращаться за юридической помощью.
