Увольнение по ОШМ применяется, когда в части проходят организационно-штатные мероприятия: сокращение, переформирование, исключение должностей из штатов. В этой ситуации военнослужащий подаёт на имя командира рапорт с указанием основания ОШМ (приказ/уведомление, выписка из штатов), желаемых дат увольнения и исключения из списков, а также выбирает отпуск перед увольнением или денежную компенсацию за неиспользованные дни. Если речь идёт про увольнение по ОШМ без ВВК, это означает, что медицинское освидетельствование не является основанием для увольнения: ключевыми остаются штатные изменения и документы кадрового органа. Чтобы не затягивать процедуру, важно корректно оформить разделы рапорта, приложить подтверждения и заранее согласовать сдачу имущества и расчёты.
Отдельный блок — компенсация за невыданное вещевое имущество. При увольнении по ОШМ военнослужащему часто положена денежная компенсация за недополучённые предметы вещевого имущества по личной карточке обеспечения. Для этого в рапорте стоит прямо указать просьбу провести сверку обеспечения, составить акт и расчёт: определить недополученные позиции, сроки носки, применить процент износа и рассчитать итоговую сумму. Чем раньше вы инициируете сверку совместно с вещевой службой, тем меньше риска задержек в приказах и финальном расчёте.
Чтобы увольнение по ОШМ прошло без «возвратов», проверьте комплект: основание ОШМ (приказ/уведомление), выписку из штатов, справку о неиспользованном отпуске, банковские реквизиты, личную карточку вещевого обеспечения/акт сверки, документы по жилью/НИС (если актуально) и проезду. Подавайте через канцелярию с описью вложения — получите входящий номер и сможете отслеживать движение документов. Ниже — бесплатный образец DOCX, пошаговые инструкции, чек-лист и ответы на часто задаваемые вопросы.
Скачать бланк (DOCX)
Форма включает: основание увольнения по ОШМ (без ВВК), даты увольнения/исключения, отпуск/компенсацию, финрасчёт (в т.ч. возможное выходное пособие), компенсацию за вещевое имущество с актом сверки и расчётным листом, блок жилья/НИС, проезд, резолюцию командира и отметку о приёме.
Когда применяется увольнение по ОШМ
- Сокращение/переформирование должности или её исключение из штатов.
- Получено уведомление о предстоящем увольнении по ОШМ и выписка из штатного расписания.
- Основанием выступают документы кадров/органа управления, без ВВК.
Как заполнить рапорт (пошагово)
- Шапка. Кому/через кого; от кого (звание, Ф.И.О., должность), контакты.
- Основание ОШМ. Укажите приказ/распоряжение (№, дата, орган), уведомление, выписку из штатов.
- Просьбы.
— Произвести увольнение по ОШМ с «»..20__; исключить из списков с «»..20__.
— Предоставить отпуск перед увольнением ___ к.дн. или выплатить компенсацию за неиспользованные дни.
— Произвести окончательный расчёт и перечислить на банковские реквизиты. - Компенсация вещевого имущества. Просьба провести сверку, оформить акт и расчёт (см. раздел ниже).
- Жильё/НИС и проезд. Краткий статус и сопутствующие заявления/маршрут.
- Приложения. Перечень документов (см. чек-лист).
- Подпись и дата. Подача через канцелярию с описью и входящим номером.
Документы (чек-лист)
- Приказ/распоряжение об ОШМ (копия/выписка), уведомление о предстоящем увольнении.
- Выписка из штатного расписания (исключение/перенос должности).
- Справка о неиспользованном отпуске, график отпусков.
- Банковские реквизиты для окончательного расчёта.
- Личная карточка вещевого обеспечения, акт сверки и расчёт компенсации (по готовности).
- Документы по жилью/НИС (по ситуации).
- Маршрут/билеты — при праве на компенсацию проезда.
- Обходной лист/ведомость сдачи имущества.
Компенсация за вещевое имущество: как посчитать
Шаг 1. Сверка карточки обеспечения: что положено по нормам, что фактически выдано, что недополучено.
Шаг 2. Для каждой позиции определить норму носки и процент износа.
Шаг 3. Расчёт: цена × доля невыданного × (1 – износ) по каждой позиции; сложить суммы.
Шаг 4. Оформить акт сверки и расчётный лист; приложить к материалам увольнения.
Лайфхак: согласуйте перечень и цены с вещевой службой до издания приказа — это ускорит финрасчёт.
Частые ошибки и как их избежать
- Нет выписки из штатов/уведомления. Без подтверждения основания ОШМ рапорт вернут.
- Не выбраны отпуск или компенсация. Укажите один вариант заранее.
- Компенсация вещи не запрошена. Прямо включите пункт о сверке и расчёте.
- Отсутствуют реквизиты. Итоговые выплаты задержатся.
- Нет описи/входящего. Подавайте через канцелярию с регистрацией.
- Забыли про жильё/НИС или проезд. Укажите статус и приложения, чтобы службы работали параллельно.
Короткий образец формулировок (фрагмент)
«В связи с проведением ОШМ (приказ № ___ от ..20__, выписка из штатов прилагается) прошу произвести увольнение по ОШМ (без ВВК) с «»..20__ и исключить из списков с «»..20__. Прошу предоставить отпуск перед увольнением ___ к.дн. (или выплатить компенсацию), произвести окончательный расчёт и перечислить на реквизиты (Прил. №1). Прошу выплатить компенсацию за невыданное вещевое имущество, провести сверку и оформить расчёт (Прил. №3, №6).»
FAQ: увольнение по ОШМ (без ВВК) и вещевое обеспечение
Нужна ли ВВК при увольнении по ОШМ?
Нет. Основание — документы об организации/штатных изменениях.
Выходное пособие при ОШМ положено всем?
Зависит от действующего порядка и условий службы. Укажите просьбу в рапорте, приложите подтверждения стажа/оснований.
Как подтвердить недополученные вещи?
Сверьте личную карточку обеспечения с фактическими выдачами, оформите акт и расчёт — приложите в дело.
Когда перечислят компенсацию за вещи?
После утверждения акта/расчёта и включения в финрасчёт при увольнении.
Можно ли просить проезд к месту проживания?
Если есть право — да; приложите маршрут/билеты.
Примечание
Материал и бланк — справочные.
Комментарии