Рапорт на отпуск ветерану боевых действий (ВБД) подаётся военнослужащим, имеющим подтверждённый статус ВБД, чтобы оформить предоставление дополнительного ежегодного отпуска на 15 суток со сохранением денежного довольствия. Этот отпуск даётся сверх основного и предоставляется по заявительному принципу на основании ст. 11 Закона № 76-ФЗ; конкретные даты устанавливаются приказом командира с учётом интересов службы и пожеланий военнослужащего, указанных в рапорте.
Правовое основание
- 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 11, п. 5.1: военнослужащим — ветеранам боевых действий предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. КонсультантРФ
- Ст. 11, п. 12 76-ФЗ: этот и другие специальные отпуска являются дополнительными и в счёт основного не засчитываются. КонсультантРФ
- Приказ МО РФ № 727 от 06.12.2019 (ред. 21.06.2025), п. 96: за время нахождения в отпusках выплата денежного довольствия производится в полном размере (кроме прямо оговорённых исключений, к ВБД-отпуску они не относятся). КонсультантРФ
- Для сравнения: гражданским работникам-ВБД по Закону № 5-ФЗ гарантируются другие меры (в т. ч. отпуск без сохранения зарплаты до 35 дней и «в удобное время»), они не равны военному 15-суточному отпуску. КонсультантРФ
Кому положен отпуск ВБД
Военнослужащим, которым присвоен статус ВБД (подтверждается удостоверением ветерана/участника боевых действий). Вид прохождения службы значения не имеет — применяется ко всем военнослужащим со статусом ВБД.
Сколько дней дают и как оплачивают
- Продолжительность: 15 суток. Это самостоятельный (дополнительный) отпуск, не «съедает» основной.
- Оплата: денежное довольствие сохраняется в полном размере на период отпуска.
Обратите внимание: время на проезд по закону прибавляется к основному отпуску; для ВБД-отпуска такая норма прямо не установлена. Планируйте даты с учётом этого.
Когда можно взять
Даты определяются приказом командира с учётом потребностей службы и ваших предложений в рапорте. На практике отпуск ВБД дают по заявительному принципу в желаемые сроки, если это не мешает выполнению задач подразделения. Норма об «удобном времени» из Закона № 5-ФЗ относится к гражданским работникам, а не к военной службе.
Какие документы приложить
- Копия удостоверения ветерана/участника боевых действий (серия, номер, дата выдачи).
- При необходимости — служебные согласования подразделения (если совмещаете с основным отпуском или делите на части — укажите это в тексте рапорта).
Образец рапорта на отпуск ВБД (15 суток)
Порядок подачи и контроль
- Подайте рапорт в канцелярию/кадры и возьмите входящий номер.
- Дождитесь приказа по части с утверждёнными датами.
- Проверьте начисление ДД в месяц отпуска — сохраняется полностью.
Частые вопросы
Можно ли делить 15 суток на части?
Закон напрямую не регламентирует деление именно ВБД-отпуска; вопрос решается по приказу командира (укажите желаемое деление в рапорте). Основание — общие правила предоставления отпусков по ст. 11.
Можно ли совместить с основным отпуском?
Да. ВБД-отпуск — дополнительный и не уменьшает основной; совместить обычно можно по согласованию с командиром.
Оплатят ли ветеранский отпуск полностью?
Да. По п. 96 Приказа МО № 727 выплата ДД в отпусках производится в полном размере (за исключением оговорённых случаев, которые ВБД-отпуска не касаются).
Я ВБД, но уже уволен и работаю «на гражданке». Есть 15 дней?
15-суточный отпуск ВБД относится к военнослужащим. Для гражданских работников-ВБД действует режим до 35 дней без сохранения зарплаты и право уйти в отпуск «в удобное время» — это другая норма. КонсультантРФ
Короткий чек-лист
- Статус ВБД подтверждён удостоверением.
- В рапорте указаны точные даты и, при необходимости, просьба соединить с основным отпуском.
- Рапорт подан заранее, получен входящий номер.
- После приказа проверена оплата ДД за период отпуска.
Комментарии