«Дисциплинарные взыскания военнослужащих — замечание, выговор, арест и другие меры по Дисциплинарному уставу. Разберём, как обжаловать несправедливое наказание и защитить свои права.»
С июня 2025 г. в действующей редакции Дисциплинарного устава (ДУ) появились новые разъяснения по аресту и обжалованию (Указ Президента № 411 от 24.06.2025) КонсультантПлюс. Понимание своих прав помогает избежать чрезмерных мер наказания и успешно добиваться их отмены.
1. Основные дисциплинарные взыскания военнослужащих
| Категория военнослужащего | Возможные взыскания* | Норма ДУ |
|---|---|---|
| Солдаты, матросы, сержанты, старшины | замечание, выговор, строгий выговор, лишение увольнения, лишение нагрудного знака отличника, предупреждение о неполном служебном соответствии, дисциплинарный арест (до 30 суток), досрочное увольнение со службы | п. 55, 64 ДУ Гарант |
| Прапорщики, мичманы | выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности, арест, досрочное увольнение | ст. 60-63 ДУ |
| Офицеры | выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности/звании, досрочное увольнение | п. 67-68 ДУ |
* Максимальную длительность ареста (до 30 суток) и порядок его назначения судом уточняет гл. 3 ДУ в ред. 2025 г.
2. Как должно применяться взыскание
- Командир обязан затребовать письменное объяснение у подчинённого до наложения взыскания (ст. 81 ДУ).
- Разбирательство проводится в срок до 30 суток с момента обнаружения проступка — исключая время болезни, отпуска и т. д. КонсультантПлюс
- Приказ о наказании объявляется лично под роспись или строевым способом и немедленно исполняется; подача жалобы само исполнение не приостанавливает (п. 90 ДУ).
3. Права военнослужащего при привлечении к ответственности
- давать пояснения, представлять доказательства и пользоваться помощью юриста (ст. 72 ДУ)
- знакомиться с материалами проверки по окончании разбирательства;
- подать жалобу на взыскание в течение 10 суток со дня его объявления (п. 83 ДУ).
4. Алгоритм защиты, если наказание кажется несправедливым
| Шаг | Действия | Сроки |
|---|---|---|
| 1. Проверить процедуру | Было ли затребовано объяснение? Указаны ли дата, статья проступка, вид взыскания? | немедленно |
| 2. Подать рапорт-жалобу непосредственному командиру | Кратко изложите возражения, приложите доказательства; зарегистрируйте входящий номер. | ≤ 10 суток после объявления приказа |
| 3. Жалоба вышестоящему командиру | Если ответа нет или он вас не устраивает — направьте обращение по линии подчинённости. Запись делается в Книге учёта; рассмотрение — до 30 суток (пп. 119-121 ДУ) | + 30 суток |
| 4. Военная инспекция (ВП) / прокуратура | Направьте копии приказа и рапорта; орган вправе провести проверку законности взыскания. | 30 дней на ответ (ФЗ № 59-ФЗ) |
| 5. Гарнизонный военный суд | Админ-исковое заявление об оспаривании дисциплинарного взыскания; госпошлина — 0 ₽; подать можно в течение 3 месяцев со дня, когда узнали о нарушении. | Решение обычно 1-2 месяца |
Важно: отменить взыскание может только вышестоящий командир или суд. Командир, превысивший дисциплинарные полномочия, сам несёт ответственность (п. 88 ДУ). КонсультантПлюс
5. Часто задаваемые вопросы
| Вопрос | Краткий ответ |
|---|---|
| Можно ли обжаловать дисциплинарный арест? | Да. Подайте жалобу в окружной (флотский) военный суд; арест исполняется немедленно, но по жалобе может быть прекращён. |
| Снимается ли «строгач» автоматически? | Нет. Взыскание действует 1 год; досрочно снять может только тот же или вышестоящий командир, если сочтёт цель достигнутой. |
| Повлияет ли взыскание на увольнение по ОШМ? | Формально нет, но при равных условиях наличие невзысканного «строгача» снижает шансы на выплаты и плюсы при распределении. |
Итоги
- Порядок строгий: без письменного объяснения и соблюдения сроков взыскание подлежит отмене.
- На обжалование — 10 суток; ждать нельзя, иначе срок восстановят только по уважительной причине.
- Исполнение не приостанавливается, но вышестоящий командир или суд может отменить наказание.
- Юридическая поддержка (адвокат, юрист части) повышает шансы на успех, особенно при аресте или увольнении.
Зная алгоритм и опираясь на статьи Дисциплинарного устава, военнослужащий способен эффективно защитить свои права даже при жёстком командовании.
