Повышение окладов военнослужащих с 1 октября 2026 на 4%: кто попадает и как пересчитать довольствие

Повышение окладов военнослужащих 2026 обсуждается на уровне проекта: с 1 октября 2026 года предлагается индексация на 4%. Разбираем, кого это коснётся и как пересчитать денежное довольствие.


Что именно повышают: «оклады» ≠ вся зарплата

Денежное довольствие военнослужащих (в терминах закона) состоит из:

  • оклада по воинскому званию + оклада по воинской должности = оклад денежного содержания;
  • ежемесячных и иных дополнительных выплат (надбавки, премии и т. п.). (КонсультантПлюс)

Если повышают именно оклады, то автоматически «подтягиваются» многие выплаты, которые считаются в процентах от оклада денежного содержания (например, надбавка за выслугу лет). (КонсультантПлюс)


Кто попадает под повышение с 1 октября 2026

Согласно сообщениям о проекте постановления, повышение на 4% предлагается распространить на: (РБК)

  • военнослужащих по контракту и по призыву;
  • проходящих службу в войсках Нацгвардии (со спецзваниями полиции);
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников уголовно-исполнительной системы (ФСИН);
  • сотрудников органов принудительного исполнения (служба судебных приставов);
  • сотрудников федеральной противопожарной службы;
  • работников таможенных органов;
  • руководящий состав органов федеральной фельдъегерской связи.

Кого обычно не затрагивает напрямую именно «военная» индексация окладов: гражданский персонал (не военнослужащие/не сотрудники со спецзваниями), а также выплаты, которые установлены фиксированной суммой и не привязаны к окладам (подробнее ниже).


Как пересчитать денежное довольствие: пошаговая схема

Шаг 1. Увеличиваем оклады на коэффициент 1,04

Если постановление примут в заявленном виде, базовая логика такая:

  • Оклад по должности (ОВД) × 1,04
  • Оклад по званию (ОВЗ) × 1,04
  • Новый оклад денежного содержания = (ОВД×1,04) + (ОВЗ×1,04)

Для призывников оклад по званию в структуре довольствия обычно не применяется — у них базой выступает оклад по должности + дополнительные выплаты. (КонсультантПлюс)

Шаг 2. Пересчитываем «процентные» надбавки

Дальше смотрите свои выплаты и отмечайте те, что считаются в процентах от оклада денежного содержания (или от части окладов). Самый типичный пример — надбавка за выслугу лет (10–40% по шкале выслуги). (КонсультантПлюс)

Логика простая: если база выросла на 4%, то и «процентная» надбавка, рассчитанная от этой базы, тоже вырастет примерно на 4%.

Шаг 3. Проверяем выплаты, которые могут не измениться

Не все элементы довольствия обязаны увеличиться автоматически. Обычно не “индексируются сами по себе”, если:

  • установлены твёрдой суммой (не процентом от окладов);
  • зависят от норм/лимитов (например, некоторые компенсации/возмещения);
  • начисляются по отдельным правилам, где база — не оклады.

Шаг 4. Учитываем НДФЛ (если сравниваете «на руки»)

Если вы сравниваете суммы к выплате, помните: в расчётных листках повышение отражается в начислениях, а итог «на карту» зависит от удержаний (в т. ч. НДФЛ по облагаемым выплатам).


Быстрый способ понять «сколько прибавят»: пример

Допустим, до повышения:

После повышения (×1,04):

  • ОВД = 31 200 ₽
  • ОВЗ = 10 400 ₽
  • Оклад денежного содержания = 41 600 ₽
  • Выслуга 20% = 8 320 ₽

Рост только по этим двум элементам:
(41 600 + 8 320) − (40 000 + 8 000) = 1 920 ₽ до удержаний.


Когда начнут платить по-новому

Если постановление будет принято с датой применения с 1 октября 2026 года, то повышенные оклады должны учитываться при начислениях за октябрь 2026 (то есть в первой выплате за октябрь/в начале ноября — в зависимости от вашей системы выплат).


Влияет ли повышение окладов на военные пенсии

В материалах о проекте также указывается, что реализация повышения окладов позволит увеличить с 1 октября 2026 года выплаты гражданам, уволенным с военной службы, на соответствующий процент (в привязке к денежному довольствию). (РБК)
На практике итоговый перерасчёт пенсий зависит от действующих правил исчисления (включая применяемые коэффициенты и параметры расчёта), поэтому ориентируйтесь на формулировки финального НПА.


Источники (по теме проекта на 4% с 1 октября 2026)

  • Новости о проекте постановления и перечне категорий: (РБК)
  • База о составе денежного довольствия и принципе индексации окладов: (КонсультантПлюс)

Дисклеймер: статья носит информационный характер. Окончательные размеры и порядок применения индексации зависят от текста принятого и официально опубликованного нормативного акта.

ВоенСчёт
ВоенСчёт
Главный редактор
Поделиться

Комментарии