В обиходе «ежемесячная премия за риски» — это ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Она начисляется в процентах от оклада по воинской должности (ОВД) и при надлежащем оформлении документов обязательна к выплате: командир издаёт приказ на установление и указывает период, основания и размер. Размеры и порядок — в Приказе Минобороны № 727 (в ред. 21.06.2025). КонсультантПлюс
Кто имеет право и сколько платят
Базовое правило: до 100% ОВД, но по ряду видов работ действуют фиксированные дневные/часовые ставки и месячные пределы. Примеры из действующего Порядка (№ 727):
- Прыжки с парашютом — проценты за каждый прыжок, месячный предел 50%; надбавка повышается за «факторы усложнения» (ночью, на воду/лес, ограниченная площадка и т.п.). КонсультантПлюс
- Взрывотехнические работы/разминирование — 1,5–2,5% за день в зависимости от степени опасности; месячный предел 50%. По каждому предмету оформляется акт. КонсультантПлюс
- Палубные взлёты/посадки; тушение пожаров с воздуха — пооперационные ставки; месячный предел 50%. КонсультантПлюс
- Водолазные работы — почасовые ставки по глубине/методу + повышающие коэффициенты за усложняющие факторы; суммарно не более 100%. КонсультантПлюс
- Работа с конфидентами — фиксировано 40% ОВД в месяц. КонсультантПлюс
- Мед. и иные вредные/опасные условия (радиация, инфекции и др.) — до 30%, по перечням, утверждаемым Министром обороны. КонсультантПлюс
Ключевой организационный момент: выплата производится за период, определяемый приказом командира об установлении и прекращении надбавки; в самом приказе указываются основания, размер (%) и оплачиваемые дни. КонсультантПлюс
Чем «рисковая» надбавка отличается от других
Не путайте с:
- Надбавкой за особые условия военной службы (совсем другая выплата, своё правовое основание и логика назначения). КонсультантПлюс
- «Премией 1010» (поощрительная, диспозитивная; «риск» — компенсационная надбавка при наличии факта работ и документов по № 727). КонсультантПлюс
Документы: что подготовить, чтобы выплату назначили
Чек-лист того, что обычно спрашивает ФЭО/расчётный отдел:
- Приказ командира (начальника) о допуске/назначении на соответствующие работы (парашютно-десантные, водолазные, ВТ, палубные и т.д.).
- Подтверждающие журналы/книги учёта: журнал водолазных работ, летная книжка, книга учёта прыжков, журнал ВТ-работ и пр.
- Акты/справки о выполненных работах (для ВТ — акт по каждому предмету; для водолазов — выписки/акты; для тушения пожаров — задания/суточные ведомости). КонсультантПлюс
- Проект приказа об установлении надбавки за конкретный месяц: основания, вид работ, количество дней/часов, рассчитанный процент и ссылка на нормы № 727. КонсультантПлюс
Порядок оформления (пошагово)
- До начала работ — допуск/назначение, включение задач в план БП/УБП.
- Во время работ — ведите учёт (журналы, акты, суточные).
- После — командир визирует приказ на установление надбавки с периодом и размером.
- Сдайте пакет в ФЭО части. Выплата идёт вместе с ДД за месяц (по графику части). Основание и период должны прямо следовать из приказа. КонсультантПлюс
Типичные причины отказов и как исправлять
- Нет приказа/не указан период и размер → готовим проект приказа, выносим на подпись. КонсультантПлюс
- Нет подтверждающих документов (журналов, актов, выписок) → дособираем пакет, запрашиваем заверенные копии у ответственных. КонсультантПлюс
- Превышен месячный предел (например, по прыжкам/ВТ — 50%) → пересчитываем в пределах лимитов № 727. КонсультантПлюс
- Подмена выплат (путают с НОУС по № 1073) → указываем верную правовую природу и нормы. КонсультантПлюс
Досудебное обжалование (быстро и по делу)
- Служебная записка/рапорт командиру части о назначении/перерасчёте надбавки с приложением копий документов.
- Жалоба вышестоящему командиру/в военную прокуратуру — кратко: суть, нормы, доказательства, просьба устранить нарушение и дать ответ в срок.
Сроки: параллельно с досудебной стадией отсчитывайте 3 месяца на обращение в суд с момента, когда стало известно о нарушении (отказ, неперечисление). Пропуск срока может быть восстановлен, но лучше уложиться. КонсультантПлюс
Судебное обжалование (гарнизонный военный суд)
Что просим: признать незаконным отказ (бездействие) и обязать начислить/выплатить надбавку, произвести перерасчёт за указанный период.
Куда: гарнизонный военный суд по месту части/службы.
Что приложить:
- копию рапорта/жалобы/ответа (или доказательство неполучения),
- заверенные копии приказов, актов, журналов, выписок,
- расчёт размера надбавки по № 727 и справку о фактических выплатах,
- выписку с л/счёта, свидетельские объяснения при необходимости.
Процессуальная база: глава 22 КАС РФ (оспаривание действий/бездействия органа), ст. 219 КАС РФ — 3 месяца. КонсультантПлюс
Шаблоны (скопируйте и подставьте свои данные)
1) Рапорт на установление/перерасчёт «рисковой» надбавки
Командиру в/ч ______
от __________________________ (ФИО, должность, звание)
Рапорт
Прошу установить (перерасчитать) ежемесячную надбавку за выполнение задач,
непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время,
за период с __.__.____ по __.__.____ в размере ___ % ОВД согласно пп. __ п. __
Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ № 727 от 06.12.2019 (в ред. 21.06.2025).
Основания: (кратко вид работ: прыжки с парашютом/ВТ-работы/водолазные и т.д.;
кол-во прыжков/дней/часов, факторы усложнения, ссылку на план БП/УБП).
Приложения: копии приказов на допуск/назначение; журналы/акты; расчет процента; иное.
«___»__________ 20__ г. подпись /ФИО/
2) Жалоба вышестоящему командиру (досудебная)
Прошу отменить отказ (исх. № ___ от __.__.____) в назначении/выплате надбавки за риск
и обязать в/ч ____ начислить и выплатить надбавку за период ______ в размере ___ % ОВД.
Норма: пп. __ п. __ Прил. № 1 к Приказу МО РФ № 727; пределы и условия – там же.
Документы прилагаю. Прошу ответ направить в срок.
3) Административный иск (гарнизонный военный суд)
Административный истец: ______________________
Административный ответчик: в/ч _________ (орган, должностное лицо)
Требования: признать незаконным отказ (бездействие) по неперечислению надбавки
за риск; обязать начислить и выплатить надбавку за период __.__.____–___.__.____,
произвести перерасчёт и взыскать недополученные суммы.
Обстоятельства: (кратко факты, ссылки на приказы/акты/журналы).
Правовое обоснование: Приказ МО РФ № 727 (Прил. № 1); КАС РФ гл. 22, ст. 219.
Приложения: (перечень).
Дата, подпись.
FAQ
Нужно ли специальное «основание» — или достаточно факта работ?
Нужны и фактическое выполнение работ, и надлежащее документирование + приказ на установление/период/размер (это прямо следует из № 727). КонсультантПлюс
Можно ли превысить 50% в месяц?
Только если конкретный подпункт допускает большую суммарную величину (например, по ряду водолазных работ — совокупно до 100%). В большинстве «пооперационных» случаев действует месячный предел 50%. Смотрите свою категорию в № 727. КонсультантПлюс
Совмещается ли с «премией 1010» и НОУС?
Да, это разные основания. Но каждое — в рамках своих норм и лимитов (№ 727 для «риска», № 1073 — для НОУС, локальные приказы — для поощрительных премий). КонсультантПлюс
Если приказ не издали вовремя — можно оформить задним числом?
Практически части оформляют приказы «ретроспективно» на основании журналов/актов. Формально решает командир; при отказе — жалоба/суд (КАС РФ, 3 месяца). КонсультантПлюс
Нормативные источники
- Приказ МО РФ № 727 от 06.12.2019 (в ред. 21.06.2025): порядок, виды работ, ставки, лимиты, требования к приказам, документам. КонсультантПлюс
- Постановление Правительства № 1073 от 21.12.2011 — про надбавку за особые условия (для разграничения выплат). КонсультантПлюс
- КАС РФ, ст. 219 — 3 месяца на обращение в суд по спорам об отказе/бездействии. КонсультантПлюс
