С 1 января 2025 г. вступили в силу изменения к Приказу Минобороны № 555 «О порядке присвоения воинских званий» и ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Они:
- Сократили минимальные сроки выслуги в предыдущем звании на 3–12 мес. (в зависимости от категории).
- Установили доплату «за звание» + 6 % к окладу по званию при внеочередном повышении за участие в СВО.
- Ввели единовременную премию — один оклад денежного содержания при каждом плановом повышении.
Разбираемся, через сколько теперь можно стать сержантом, старлеем или подполковником и сколько прибавят к денежному довольствию.
1. Новые минимальные сроки выслуги (с 2025 г.)
| Категория | Предыдущее звание → Новое | Было (лет) | Стало (лет) | Сокращение |
|---|---|---|---|---|
| Солдаты и сержанты | Рядовой → Ефрейтор | 1,0 | 0,5 | −6 мес. |
| Ефрейтор → Мл. сержант | 2,0 | 1,0 | −1 год | |
| Мл. сержант → Сержант | 2,0 | 1,5 | −6 мес. | |
| Сержанты старшего звена | Сержант → Ст. сержант | 3,0 | 2,0 | −1 год |
| Ст. сержант → Старшина | 3,0 | 2,5 | −6 мес. | |
| Офицеры | Лейтенант → Ст. лейтенант | 3,0 | 2,0 | −1 год |
| Ст. лейтенант → Капитан | 4,0 | 3,0 | −1 год | |
| Капитан → Майор | 5,0 | 4,0 | −1 год | |
| Майор → Подполковник | 5,0 | 4,5 | −6 мес. | |
| Подполковник → Полковник | 5,0 | 5,0 | — |
🛈 Участникам СВО срок выслуги засчитывается с коэффициентом 1,5 (6 мес. фронта = 9 мес. стажа для звания).
2. Надбавка и премия при повышении
| Повод | Что платят | Размер в 2025 г. |
| Плановое повышение (по сроку выслуги) | Единовременная премия | 1 оклад денежного содержания (ОДС) |
| Внеочередное повышение (СВО, госнаграды) | Доплата к окладу по званию | + 6 % к окладу за каждый случай |
Доплата работает «сверху» обычного оклада по званию и сохраняется до следующего повышения.
Таблица окладов по званию с 1 февраля 2025 г.
| Звание | Оклад, ₽ | Оклад + 6 % (если повышение внеочередное) |
| Ефрейтор | 23 250 | 24 645 |
| Мл. сержант | 25 190 | 26 701 |
| Сержант | 27 140 | 28 768 |
| Ст. лейтенант | 45 760 | 48 505 |
| Капитан | 49 550 | 52 523 |
| Майор | 55 370 | 58 692 |
| Подполковник | 60 540 | 64 173 |
3. Пример расчёта
У старшего лейтенанта (оклад 45 760 ₽; ДД с надбавками = 180 000 ₽) спустя 2 года службы оформляют повышение до капитана:
- Единовременная премия = 1 × ОДС = 180 000 ₽.
- Новый оклад по званию = 49 550 ₽ (+ 8 %)
- Ежемесячный рост денежного довольствия ≈ +12 000 ₽ (с учётом процентных надбавок за выслугу и квалификацию).
4. Как оформить повышение: алгоритм
- Аттестация – командир подразделения вносит представление (форма № П-1) минимум за 30 дней до даты права.
- Проверка кадровым органом – согласование и учёт в картотеке.
- Приказ командира части / округа – издаётся в течение 10 дней.
- Финслужба вносит данные в ЕРЦ МО и начисляет выплату с 1-го числа месяца, следующего за приказом.
- Личное дело и военный билет – новые сведения вносятся отделом кадров.
⚠️ Внеочередное звание возможно не чаще раз в 12 месяцев (исключение — госнаграда).
5. FAQ
Считается ли «боевой» стаж для пенсии при повышении?
Да, ускоренная выслуга 1:1,5 засчитывается как календарная + льготная при расчёте пенсии.
Как подтвердить участие в СВО для внеочередного звания?
Командир бригады прикладывает к представлению выписку из приказа о пребывании в зоне боевых действий.
Можно ли отказаться от повышения?
Да, по рапорту. Но повторное представление возможно не ранее чем через 6 мес.
6. Полезные документы и контакты
- Приказ МО РФ № 555 от 25.12.2024 (ред. 2025) – порядок присвоения званий.
- ФЗ № 76-ФЗ – ст. 21, 22.
- Единый расчётный центр МО: erc@mil.ru, 8-800-737-7-737.
- Горячая линия «Защитники Отечества»: 122.
Материал подготовлен для Voenschet.ru. При копировании ссылка на источник обязательна.
