Военнослужащим можно ли подрабатывать — что разрешено, согласования, ответственность

Военнослужащим можно ли подрабатывать — что разрешено, согласования, ответственность - Изображение страницы

Военнослужащим можно ли подрабатывать — короткий ответ: да, но лишь в узких формах и без ущерба службе. Закон прямо допускает преподавательскую, научную, творческую деятельность и спорт во внеслужебное время. Предпринимательство и участие в управлении бизнесом — под запретом (за редкими исключениями для мобилизованных ИП). Ниже — что разрешено, как уведомить командира и какая предусмотрена ответственность.

Военнослужащим можно ли подрабатывать: что прямо разрешено

  • Преподавание, наука, творчество во внеслужебное время, если это не мешает службе.
  • Спорт — участие в соревнованиях (например, при включении в списки кандидатов в сборные).
    Формального «разрешения» в законе на эти виды не требуют. Однако из-за антикоррупционных норм безопаснее письменно уведомить командира о виде деятельности, графике и вознаграждении.

Военнослужащим можно ли подрабатывать: что запрещено

  • Любая иная оплачиваемая работа за пределами перечисленных исключений.
  • Предпринимательство и управление бизнесом (лично или через доверенных лиц), а также содействие коммерции с использованием служебного положения.

Исключение для мобилизованных. Если гражданина призвали по мобилизации и он — ИП, учредитель/участник или единоличный исполнительный орган, запрет на предпринимательство на период мобилизации смягчается: дают время на организацию дел, допускается управление через доверенных лиц. Подробности и сроки — в профильной норме о мобилизации.

Согласования и уведомления: как действовать на практике

  1. Проверьте вид деятельности. Преподавание/наука/творчество/спорт — допустимы; остальное — нет.
  2. Исключите конфликт интересов. Опишите площадку, график, оплату. Деятельность не должна пересекаться с задачами части, закупками и подчинёнными.
  3. Уведомьте командира. Это не «просить разрешения», а зафиксировать отсутствие конфликта и график.
  4. Проверьте источник выплат. Вознаграждение не должно финансироваться исключительно иностранными источниками.

Ответственность за нарушения

  • Дисциплинарная: замечание, выговор, вплоть до увольнения по основаниям уставов и положения о прохождении службы.
  • Административная: за незаконное предпринимательство и работы, требующие регистрации/лицензии.
  • Уголовная: в исключительных случаях — за незаконное участие должностного лица в предпринимательской деятельности (если используется служебное положение для покровительства/выгод).

Шаблон уведомления командиру о внеслужебной деятельности

Кому: Командиру (наименование части, Ф.И.О.)
От: (ваше звание, Ф.И.О., должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о внеслужебной преподавательской/научной/творческой деятельности

Сообщаю, что в свободное от службы время планирую осуществлять (вид деятельности: преподавательская/научная/творческая), без использования имущества части и служебных полномочий.

Организация/площадка: (наименование)
Договор/форма: (ГПХ/авторский договор/гонорар и т.д.)
График: (периодичность, часы, не пересекаются со служебным временем)
Вознаграждение: (руб., источник финансирования не является исключительно иностранным)

Деятельность не связана с интересами части и не создает конфликта интересов (ст. 27.1 76-ФЗ, ст. 10 273-ФЗ). Обязуюсь немедленно сообщить о любых изменениях.

Дата, подпись

FAQ: короткие ответы по теме «военнослужащим можно ли подрабатывать»

  • Можно ли работать по трудовому договору в компании? Нет, кроме преподавания/науки/творчества/спорта во внеслужебное время.
  • Можно ли быть самозанятым? Самозанятость — форма предпринимательства (систематическое оказание услуг за плату). Для военных действует общий запрет; исключения — только для мобилизованных по специальной норме.
  • Можно ли вести блог с монетизацией? Как творческая деятельность — да, если без конфликта интересов, без раскрытия служебных сведений и без «иностранного» финансирования в качестве единственного источника.

Основные нормы

  • 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 10 (право на труд, исключения для подработки)КонсультантПлюс
  • 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (общая страница закона)КонсультантПлюс
  • 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации», ст. 21.1 (льготы/порядок для мобилизованных ИП/учредителей) — КонсультантПлюс
  • 31-ФЗ — полная версия — КонсультантПлюс. Анкор: «31-ФЗ полностью». КонсультантПлюс
  • КоАП РФ ст. 14.1 (незаконное предпринимательство, если нарушен запрет) — КонсультантПлюс
  • УК РФ ст. 289 (незаконное участие должностного лица в предпринимательской деятельности) — КонсультантПлюс
ВоенСчёт
ВоенСчёт
Главный редактор
Поделиться

Комментарии